ご挨拶
弊社は、昭和27年創業以来、田原市を中心に総合建設業を営んできました。近年、東海、東南海を始めとする巨大地震が想定される中、当社も市民が安全で安心して暮らせる住まいを提供するため、田原市内の建築関連業者が集まり設立された『田原安心・安全住まいる会』のメンバーの一員として、活動しています。
また、急速に進む我が国の高齢化に対し、住まいでの転倒などによるケガを防ぎ、高齢者にも暮らしやすい住宅を提供する必要が高まっています。弊社もその一翼を担うべく、耐震改修を含めた住宅リフォーム事業を進めていく所存でございます。
会社概要
| 名 称 | 藤建設株式会社 |
|---|---|
| 所 在 地 | 〒441-3422 愛知県田原市赤石一丁目19番地 |
| 代 表 | 藤城 敏光 |
| 設 立 | 昭和27年4月 |
| T E L | 0531-22-0187 |
| F A X | 0531-23-2214 |
| 事業内容 | 土木、建築、大工、とび、土工、石、屋根、管、タイル、れんが、ブロック、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、ガラス、塗装、防水、内装仕上、建具、水道施設、解体、造園 |
会社沿革
| 昭和27年4月 | 土木請負業「藤城組」として創業 |
|---|---|
| 昭和41年12月 | 藤建設株式会社に組織変更 |
| 昭和52年11月 | 新社屋完成 |
| 平成3年9月 | 一級建築士事務所設立 |
地 図
正社員転換制度について
①転換制度の概要
藤建設株式会社では、勤続6ヵ月以上勤務している契約職員等で、本人が希望する場合は、正職員に転換させることがある。正職員への転換条件は、以下のとおりとする。
- 転換時期は、原則毎月1日とする
- 所属長の推薦がある者
- 正職員と同様の勤務時間・日数で勤務が可能な者
- 社長との面接試験に合格した者
②転換実績
- 令和5年~令和7年度:5人
③正社員転換・直接雇用までの期間
- 正社員転換・直接雇用までの最短期間:191日
- 正社員転換・直接雇用までの平均期間:198日




